Administración

La carrera de Administración forma profesionales que pueden desempeñarse eficazmente en la ejecución y coordinación de labores relacionadas con ta transformación industrial y los servicios; colaborar en otras áreas de trabajo, en compras e inventarios, administración de personal, administración de sistemas de calidad, contabilidad general, planeación, ventas y comercialización, auditoría administrativa, servicio a clientes; y fungir como auxiliares de propietarios, directores y gerentes de empresas.
Objetivo de la Carrera
Formar profesionales con habilidades y conocimientos administrativos y actitudes que les permitan integrarse a las organizaciones, ocupar en ellas diferentes niveles de autoridad y responsabilidad, y realizar funciones de gestión administrativa y las correspondientes a la recopilación, integración, análisis y evaluación de la información, que faciliten a la alta dirección la toma de decisiones.
Perfil del Egresado.

• Al término de sus estudios, el egresado contará con conocimientos técnicos para:
• Coordinar elementos humanos que alcancen objetivos predeterminados.
• Preparar reportes de rendimiento de elementos humanos y equipo técnico.
• Elaborar y analizar estados financieros, así como emitir comentarios al respecto.
• Auxiliar en la preparación de planes de trabajo para áreas específicas.
• Asesorar a micro y pequeñas empresas, en aspectos básicos de administración, como sistemas de control, contabilidad básica y definición de políticas.
• Iniciar, con asesorías adecuadas, la formación de una microempresa, con perspectivas a mediano plazo.
• Utilizar programas de cómputo de uso común, para la preparación de reportes y estadísticas; y asimilar y manejar, mediante capacitación, los sistemas diseñados por las propias empresas.

Campo Laboral
En empresas industriales, comerciales y de servicio; oficinas de Gobierno Federal, Estatal y Municipal; despachos de asesoría empresarial y de auditoría contable y administrativa; su propia microempresa; instituciones del sector educativo; organismos empresariales, asociaciones de orden profesional y sindicatos; institutos de capacitación y especialización en comercialización.
Mapa curricular

1er. Cuatrimestre

• Matemáticas  
• Informática I  
• Administración  
• Contabilidad  
• Idioma extranjero I  
• Expresión oral y escrita I  
• Formación Sociocultural I

2º. Cuatrimestre

• Matemáticas II  
• Informática II  
• Proceso Administrativo  
• Costos  
• Idioma extranjero II  
• Expresión oral y escrita II 
• Formación sociocultural II  

3er. Cuatrimestre

• Matemáticas III  
• Informática III  
• Derecho mercantíl  
• Administración estratégica  
• Administración de recursos humanos  
• Análisis e interpretación de estados financieros  
• Idioma extranjero para administración III 
• Economía  

4º. Cuatrimestre

• Producción  
• Mercadotécnia 
• Administración de sueldos y salarios  
• Finanzas 
• Derecho laboral  
• Calidad 
• Idioma extranjero IV 
• Investigación de mercados (A) 
• Sistemas de distribución física (A) 
• Promoción (A) 

5º. Cuatrimestre

• Compras e Inventarios 
• Integración y desarrollo personal 
• Formulación y evaluación de proyectos de inversión 
• Auditoría 
• Contribuciones fiscales 
• Comercio exterior 
• Idioma extranjero para administración V 
• Mercadotécnia competitiva (A) 
• Psicología del consumidor (A) 
• Técnicas de venta (A) 
• Formulación y evaluación de proyectos comerciales (A)  

6º. Cuatrimestre

• Estadía en el sector productivo

Áreas optativas de formación

• Comercialización   (A)